Abraham Maslow
La teoría de Maslow puede ser observado desde el punto humanista y desde el punto transpersonal.
Nació en NY el 1 de abril de 1908. Trabajó con Harry Hallow (apego infantil). En 1934 obtuvo su doctorado. Siendo jefe de departamento de 4 conoció a Kurt Goldstein; que desarolló el auto-actualización; el “auto” que todo gira alrededor de uno con la responsabilidad de uno mismo. Muere el 8 de junio de 1970.
Su teoría dice que ciertas necesidades prevalecen sobre otras.
- Auto-actualización
- Estima
- Pertenencia
- Seguridad
- Fisiológicas
Necesidades de seguridad y reaseguramiento: cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas entran en juego, se empieza a hallar cuestiones de seguridad
Necesidades de amor y pertenencia: cuando estas dos se compensan entran a esta necesidad, hay necesidad de amistad, pareja, ya que somos susceptibles a la soledad, deseo de unión, familia y carrera.
Necesidades de estima: estima baja y alta. La baja es la del respeto de los demás, necesidades de estatus, fama, gloria, atención. La baja estima se enfoca en los demás, la alta estima necesidades de respeto por uno mismo como confianza, logros, independencia, libertad, el tener respeto a uno mismo, es muy difícil que se pierda y es muy difícil de conseguir.
-A estas 4 necesidades las llamó “déficit”, ya que siempre estarán en déficit: “no sientes nada a menos que lo pierdas”.
En la etapa del desarrollo se buscó confianza, de seguridad (0-2) luego busca atención y afecto, luego se busca la autoestima.
Cuando una persona no tiene una filosofía de vida, no tiene sentido y no se basa en nada.
Los primeros dos son personas que quieren estar bien financieramente y los últimos dos son espirituales. Si hay problemas a los largo del desarrollo (inseguridad, rabia…) hay una fijación por lo que no hay auto-actualización ni madurez.
Auto-actualización
Es para referirse a uno mismo, como motivación de crecimiento (apuesto al déficit motivacional), necesidades de ser (B-needs opuesto al D-needs) y auto-actualización.
Para llegar a ella se deben tener completas estas 4 necesidades. Las personas auto-actualizadas son personas centradas a la realidad que distinguen lo ficticio de la realidad, son centradas en el problema, tienen una necesidad de privacidad, son independientes, también son resistentes a la enculturación (inconformistas), también valores democráticos abiertos a la variedad étnica, relaciones personales intimas (amigos cercanos y familia), sentido del humor no hostil (no sarcásticos) se aceptan a si mismos, espontáneos y simplicidad y frescura en la aparición (ver cosas preciosas), creativos, las experiencias pico, es sentir fuera de ti, también llamadas místicas.
-las necesidades ya están cubiertas, por lo que se le debe dar “mantenimiento” y actualizarla cuando se llega al tope, luego a un estado que necesita desarrollarse de B-needs. Llega e impulsa a Maslow a la psicología transpersonal.
Denomino a esas experiencias pico/cumbre al llegar a poder actualizarse, pero luego debe bajar y volver a subir.
En esta B-need necesita de conocimiento y trasendencia, la experiencia cumbre, son experiencias que conducen al ser humano a otro estado de conciencia. Llega y no tiene fin, con una pirámide invertida que se abre al universo. Las experiencias pico son:
- profundas emociones
- profunda sensación de paz
- Sensación de armonía
- Sensación de profundo conocimiento
- Experiencia sin palabras
Son definidas como las mejores, importantes y significativas las experiencias pico, llaman también mesetas por ser a veces extensas. Estas tienen meta-motivos que producen esas sensaciones que los D-needs no dan. También hay meta-necesidades y meta-patologias, necesitan para ser felices. Verdad, bondad, belleza, unidad, vitalidad, singularidad, perfección y necesidad, realización, justicia y orden, simplicidad, riqueza, fortaleza, juguetonería, autosuficiencia y búsqueda significativa.
Cuando un actualizador no llena las necesidades responde con meta-patologia y desarrollará depresión, invalidez emocional, disgusto, alineación, cinismo.
Psicología Transpersonal
-experiencias cumbre y místicas
Hacer que el ser humano trascienda al sentido de si mismo, para lograr identificarse con una conciencia mayor.
3 niveles de la conciencia
- Prepersonal: no tienen conciencia de si mismos.
- Personal: Conciencia y piensa diferente a otros.
- Transpersonal: se alcanza por el desarrollo espiritual
Lo transpersonal significa “más allá” o “a través” de lo personal, los psicólogos transpersonales son eclécticos (poco de mucho)
Vivir en el ahora tratando de darnos cuenta cómo lo hacemos.
Niño: es una serie de sentimientos, actitudes y conductas. Tenemos reliquias como afecto, emociones, expresividad y la intuición. ''Todos llevamos un niño por dentro'' y es ahí donde adoptamos los guiones.
Adulto: serie de sentimientos, actitudes y conductas adaptadas a la realidad con capacidad de escuchar, obtener información para tomar una buena decisión.
El terapeuta comprende y acepta las debilidades del cliente, no intenta negarlas ni corregirlas. Se aprecia y valora al cliente, se le da seguridad y estabilidad. Rogers dice que existe en todo ser humano una tendencia innata a la acutalización, al desarrollo progresivo y a la superación constante.
El mayor interés de May, es su construcción de motivación que es la daimonic ( pequeño dios) siendo un arquetipo, ambas buenas o malas, no tiene forma y no tenemos control y es el ego que se deja posesionar como 'posesión daimonic'. El daimon más importante es el Eros, en el sistema de motivo que es el amor. Cuando hay una dependencia del eros es un amor negativo no saludable.
